Dự Thảo Quy Chế Tổ Chức Hoạt Động Trung Tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BÌNH DƯƠNG

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NGỌC CHANG ANH

 

DỰ THẢO QUY CHẾ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG

TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ

NGỌC CHANG ANH

Dĩ An, tháng 03 năm 2025

 

• Căn cứ nghị định số 125/2024/NĐ-CP ngày 05/10/2024 của Chính phủ quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.
• Căn cứ nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
• Căn cứ nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chỉnh phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt nam.
• Căn cứ Thông tư số 04/2014/TT-BGDĐT ngày 28/02/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định quản lý hoạt động giáo dục kỹ năng sống và hoạt động giáo dục ngoài giờ chính khóa.
• Căn cứ Thông tư số 21/2018/TT-BGDĐT ngày 24/8/2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học.
• Căn cứ Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT ngày 30/12/2024 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định về dạy thêm, học thêm.
• Căn cứ Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 16/10/2017 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức giáo dục không chính quy trên địa bàn tỉnh Bình Dương.- Căn cứ các thủ tục hành chính về việc thành lập trung tâm ngoại ngữ, tin học của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương.

Chúng tôi dự thảo quy chế tổ chức hoạt động của Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh, bao gồm các nội dung sau:

CHƯƠNG I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh (sau dây gọi tắt là Trung tâm) là cơ sở giáo dục thường xuyên của hệ thống giáo dục quốc dân. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản riêng.

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh

1. Tổ chức thực hiện hoạt động đào tạo
   1. Tiếng Anh cho mọi lứa tuổi theo chương trình và giáo trình đảm bảo đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
   2. Các chương trình bồi dưỡng tiếng anh khác đáp ứng nhu cầu người học
   3. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển trung tâm phù hợp với quy hoạch, kế hoạch phát triển giáo dục của cả nước, địa phương và của cơ sở.
   4. Xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu hoạt động của trung tâm.
   5. Tổ chức kiểm tra, cấp chứng chỉ cho các học viên của trung tâm đã hoàn thành chương trình theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
   6. Điều tra nhu cầu học tập ngoại ngữ trên địa bàn, nghiên cứu, tổng kết, rút kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động của trung tâm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ.
   7. Quản lý tài chính, tài sản của trung tâm theo quy định của pháp luật.
   8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Loại hình trung tâm ngoại ngữ Ngọc Chang Anh

Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh là trung tâm Ngoại ngữ tư thục, do cá nhân đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và đảm bảo kinh phí hoạt động.

Điều 4. Tên của trung tâm

1. Tên trung tâm:
2. Tên tiếng Việt: Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh
3. Tên tiếng Anh: Ngọc Chang Anh English Language Center.
4. Tên của trung tâm được ghi trên quyết định thành lập trung tâm, con dấu, biển hiệu và các giấy tờ giao dịch của trung tâm.

Điều 5. Quản lý trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh

Trung tâm chịu sự quản lý về mặt pháp lý của nhà nước tại sở Giáo dục và Đào Tạo tỉnh Bình Dương

 

CHƯƠNG II

HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NGỌC CHANG ANH

Điều 6. Điều kiện để hoạt động đào tạo, bồi dưỡng

1. Đội ngũ giáo viên:

– Giáo viên là người Việt Nam đủ Điều kiện dạy ngoại ngữ khi đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

1. a) Có bằng cao đẳng sư phạm ngoại ngữ trở lên;
2. b) Có bằng cao đẳng ngoại ngữ trở lên và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm

– Số lượng giáo viên đảm bảo tỉ lệ trung bình không quá 20 học viên/1 giáo viên/ca học đối với giảng dạy trực tiếp, và không quá 25 học viên/1 giáo viên/ca học đối với giảng dạy trực tuyến.

2. Cơ sở vật chất:

Có đủ phòng học, phòng chức năng phù hợp, đáp ứng yêu cầu của chương trình đào tạo.

Phòng làm việc cho bộ máy hành chính theo cơ cấu tổ chức của trung tâm nhằm phục vụ công tác quản lý, đào tạo.

Phòng học đảm bảo đủ ánh sáng, thông thoáng, có diện tích tối thiểu 1,8m²/học viên/ca học, có trang bị đầy đủ bàn ghế, bảng viết, thiết bị nghe nhìn hỗ trợ giảng dạy.

3. Giáo trình, tài liệu và thiết bị giảng dạy:

Có giáo trình, tài liệu giảng dạy phù hợp với từng khóa học, được phê duyệt bởi cơ quan quản lý giáo dục hoặc theo khung chương trình được Bộ Giáo dục & Đào tạo chấp thuận.

Có thiết bị hỗ trợ giảng dạy (máy chiếu, loa, bảng tương tác, phần mềm học tập…) đáp ứng nhu cầu học tập.

Có thư viện, cơ sở học liệu hoặc hệ thống học trực tuyến hỗ trợ học viên tra cứu tài liệu.

4. Điều kiện học tập và sinh hoạt:

Có khu vực dành cho cán bộ, giáo viên và học viên nghỉ giải lao giữa giờ.

Đảm bảo các điều kiện vệ sinh môi trường, an toàn phòng cháy chữa cháy theo quy định của cơ quan chức năng.

5. Pháp lý và thẩm quyền cấp phép:

Trung tâm phải được cơ quan quản lý giáo dục hoặc cơ quan có thẩm quyền cấp phép hoạt động đào tạo ngoại ngữ theo quy định pháp luật.

Trung tâm phải tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động giáo dục, hợp đồng lao động của giáo viên và các điều kiện an toàn khác theo quy định pháp luật.

Điều 7. Chương trình giảng dạy, hình thức học tập

1. Trung tâm Ngoại Ngữ Ngọc Chang Anh xây dựng chương trình giảng dạy cho phù hợp với điều kiện của người học và sự phát triển của từng địa phương, không trái với các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Căn cứ vào các chương trình giảng dạy và hình thức học tập, trung tâm xây dựng kế hoạch học tập toàn khoá, thời gian biểu cụ thể cho từng lớp học và công bố công khai cho học viên trước khi khai giảng.

Điều 8. Giáo trình và tài liệu giảng dạy, học tập

Trung tâm ngoại ngữ sử dụng giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các tài liệu khác không trái với các quy định của pháp luật.

Điều 9. Tuyển sinh và tổ chức lớp học

1. Tất cả công dân Việt Nam và công dân nước ngoài sinh sống hợp pháp tại Việt Nam có đủ điều kiện và nguyện vọng tham gia một trong những khoá học của trung tâm đều được nhận vào học.
2. Học viên học tập tại trung tâm ngoại ngữ, tin học được tổ chức theo lớp học. Mỗi lớp học có không quá 22 người học, có lớp trưởng và lớp phó do tập thể học viên bầu ra. Mỗi lớp có một giáo viên chủ nhiệm.

Điều 10. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên

Hằng năm trung tâm có trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, giáo viên của trung tâm.

Điều 11. Hợp tác quốc tế

1. Tuỳ theo điều kiện, khả năng, trung tâm ngoại ngữ, tin học thực hiện các hoạt động hợp tác quốc tế để phát triển, hội nhập và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị mình.
2. Các quan hệ hợp tác quốc tế phải tuân thủ các quy định của Nhà nước và của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Điều 12. Tổng kết công tác và báo cáo

Ngoài việc tổng kết báo cáo sau mỗi kỳ tổ chức thi, cấp chứng chỉ theo quy định, hằng năm trung tâm phải tổ chức tổng kết, rút kinh nghiệm về tổ chức và hoạt động, gửi báo cáo về cơ quan quản lý trực tiếp để theo dõi, chỉ đạo theo quy định.

 

CHƯƠNG III

TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ

Điều 13. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm

Cơ cấu tổ chức của Trung tâm ngoại ngữ gồm có: Chủ cơ sở, 01 Giám đốc trung tâm, 01 kế toán, 01 quản lý, tổ chuyên môn nghiệp vụ và các hội đồng tư vấn, cơ sở phục vụ đào tạo thuộc trung tâm.

Điều 14. Giám đốc Trung tâm

1. Giám đốc Trung tâm là người điều hành toàn bộ hoạt động của trung tâm và chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước cơ quan quản lý cấp trên về mọi hoạt động của trung tâm.
2. Giám đốc trung tâm phải là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực quản lý, đã tốt nghiệp trình độ đại học ngoại ngữ, có thâm niên hoạt động trong ngành giáo dục

Điều 15. Nhiệm vụ, quyền hạn của giám đốc Trung tâm

1. Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ của trung tâm.
2. Bổ nhiệm các tổ trưởng (hoặc các phòng) chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Quản lý giáo viên, cán bộ, công nhân viên của trung tâm.
4. Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của trung tâm, quản lý tài chính; quyết định thu, chi và phân phối các thành quả hoạt động của trung tâm theo quy định.
5. Được theo học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao trình độ và được hưởng các chế độ theo quy định.

Điều 16. Quản lý nhân sự trung tâm ngoại ngữ

1. Quản lý nhân sự trung tâm là người giúp Giám đốc trong việc quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự của trung tâm; có nhân thân tốt; có năng lực quản lý; tốt nghiệp đại học phù hợp với yêu cầu hoạt động của trung tâm.
2. Quản lý nhân sự trung tâm do Giám đốc trung tâm đề nghị cấp có thẩm quyền thành lập trung tâm bổ nhiệm; cấp có thẩm quyền cho phép thành lập trung tâm quyết định công nhận Quản lý nhân sự (đối với trung tâm tư thục và trung tâm có vốn đầu tư nước ngoài).
3. Nhiệm kỳ của Quản lý nhân sự trung tâm theo nhiệm kỳ của Giám đốc trung tâm.

Điều 17. Nhiệm vụ, quyền hạn của Quản lý nhân sự trung tâm

1. Giúp Giám đốc trung tâm quản lý và điều hành các hoạt động liên quan đến nhân sự của trung tâm theo phân công hoặc ủy quyền quản lý; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của Giám đốc và giải quyết công việc do Giám đốc giao.
2. Khi giải quyết công việc được Giám đốc giao, Quản lý nhân sự chịu trách nhiệm trước Giám đốc và pháp luật về kết quả công việc được giao.
3. Quản lý, tổ chức tiếp nhận học viên, thực hiện công tác ghi danh, đảm bảo các hoạt động đào tạo và quản trị trung tâm diễn ra đúng quy định.
4. Trong giai đoạn đầu hoạt động, khi số lượng học viên còn hạn chế, để tối ưu hóa nguồn nhân lực và đảm bảo công tác an ninh trật tự, Quản lý nhân sự trung tâm có thể kiêm nhiệm nhiệm vụ giám sát an ninh, thực hiện công tác bảo vệ theo sự phân công của Giám đốc. Việc này phải đảm bảo không ảnh hưởng đến nhiệm vụ quản lý và vận hành trung tâm.
5. Khi trung tâm đạt quy mô nhất định, số lượng học viên tăng lên, cần bố trí nhân sự chuyên trách đảm nhiệm công tác an ninh, bảo vệ để đảm bảo hoạt động vận hành một cách chuyên nghiệp, hiệu quả và phù hợp với quy định pháp luật.

Điều 18. Các tổ (hoặc phòng) chuyên môn, nghiệp vụ

1. Căn cứ vào quy mô đào tạo và đặc điểm ngành nghề đào tạo, giám đốc trung tâm quyết định thành lập các tổ (hoặc phòng) chuyên môn, nghiệp vụ thuộc trung tâm. Đứng đầu các tổ (hoặc phòng) chuyên môn, nghiệp vụ là tổ trưởng (hoặc trưởng phòng) do giám đốc trung tâm bổ nhiệm, miễn nhiệm.
2. Nhiệm vụ cụ thể của tổ (hoặc phòng) chuyên môn, nghiệp vụ do giám đốc trung tâm quy định.

 

CHƯƠNG IV

GIÁO VIÊN TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NGỌC CHANG ANH

Điều 19. Vị trí và chuẩn trình độ chuyên môn của giáo viên

1. Giáo viên của Trung tâm là người làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành bao gồm giáo viên cơ hữu, giáo viên hợp đồng.
2. Giáo viên của Trung tâm Ngoại ngữ phải có trình độ cao đẳng trở lên, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và phù hợp với chương trình được phân công giảng dạy.

Điều 20. Nhiệm vụ của giáo viên

1. Giảng dạy theo đúng mục tiêu, nội dung, chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; soạn bài, chấm bài, lên lớp đầy đủ, đúng giờ; quản lý học viên trong các hoạt động do trung tâm tổ chức; tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn.
2. Thực hiện các quyết định của giám đốc; chịu sự kiểm tra của giám đốc và các cấp quản lý giáo dục theo quy định; thực hiện nội quy của trung tâm và các quy định của quy chế này.
3. Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; đoàn kết, giúp đỡ các đồng nghiệp; gương mẫu trước học viên, tôn trọng nhân cách, đối sử công bằng và bảo vệ quyền lợi chính đáng của học viên.

Điều 21. Quyền của giáo viên

1. Được trung tâm tạo điều kiện để thực hiện nhiệm vụ.
2. Được theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao trình độ và được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần; được chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo các chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo.
3. Được trực tiếp họăc thông qua tổ chức của mình tham gia quản lý trung tâm.
4. Được nghiên cứu khoa học, tham gia lao động, sản xuất, dịch vụ tư vấn, chuyển giao công nghệ ở trong hoặc ngoài trung tâm nếu đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được trung tâm giao.
5. Được tham dự các cuộc họp của hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật khi các hội đồng này giải quyết các vấn đề có liên quan đến học viên của lớp mình phụ trách.

Điều 22. Hành vi ngôn ngữ ứng xử, trang phục của giáo viên

1. Hành vi ngôn ngữ ứng xử của giáo viên phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục đối với học viên.
2. Trang phục của giáo viên phải chỉnh tề, giản dị, phù hợp với hoạt động sư phạm.

Điều 23. Các hành vi bị cấm đối với giáo viên

1. Xuyên tạc nội dung giáo dục.
2. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể của học viên và đồng nghiệp.
3. Gian lận trong tuyển sinh, thi, kiểm tra; cố ý đánh giá sai kết quả học tập của học viên; ép buộc học viên học thêm để thu tiền và mọi hành vi tiêu cực trong giáo dục.
4. Các hành vi vi phạm pháp luật khác.

 

CHƯƠNG V

HỌC VIÊN TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ NGỌC CHANG ANH

Điều 24. Nhiệm vụ và quyền hạn của học viên Trung tâm

1. Học viên có những nhiệm vụ sau đây:
2. a) Thực hiện đầy đủ các yêu cầu về học tập, thực hành do trung tâm đề ra.
3. b) Kính trọng thầy, cô giáo; cán bộ quản lý, cán bộ, nhân viên của trung tâm. Thực hiện đầy đủ nội quy của trung tâm và các quy định của Quy chế này.
4. c) Giữ gìn và bảo vệ tài sản của trung tâm.
5. d) Đóng học phí đầy đủ và đúng hạn.

Điều 25. Quyền lợi của học viên

1. Được trung tâm tôn trọng và đối xử bình đẳng; được cung cấp đầy đủ thông tin về việc học tập của mình.
2. Được chọn chương trình, hình thức, địa điểm học phù hợp với điều kiện, khả năng của học viên và của trung tâm; được tạo điều kiện để chuyển đổi chương trình, hình thức, nơi học tập nếu có nguyện vọng và được nơi chuyển đến tiếp nhận.
3. Trực tiếp hoặc thông qua đại diện hợp pháp để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình và để góp ý về nội dung, phương pháp giảng dạy cũng như các hoạt động khác của trung tâm.
4. Được dự các kỳ kiểm tra lấy chứng chỉ, nếu học hết chương trình và thực hiện đủ các yêu cầu về kiểm tra kết quả học tập trong chương trình mà học viên đã học tại trung tâm.

Điều 26. Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục của học viên

1. Hành vi, ngôn ngữ ứng xử của học viên phải có văn hóa, phù hợp với đạo đức và lối sống của lứa tuổi.
2. Trang phục của học viên phải sạch sẽ, gon gàng phù hợp với lứa tuổi, thuận tiện cho việc học tập và hoạt động tại trung tâm.

Điều 27. Các hành vi bị cấm đối với các học viên

1. Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, thân thể của giáo viên, cán bộ công nhân viên và học viên khác của trung tâm.
2. Gian lận trong khi thi, kiểm tra.
3. Đánh bạc; vận chuyển, mua bán, tàng trữ, sử dụng ma tuý, vũ khí, chất cháy nổ, các loại hoá chất độc hại, văn hoá phẩm đồi trụy.
4. Đánh nhau, gây rối trật tự, an ninh ở nơi học và nơi công cộng.
5. Hút thuốc, uống rượu, bia trong giờ học.
6. Các hành vi vi phạm pháp luật khác.

 

CHƯƠNG VI

TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN

Điều 28. Tài sản

1. Tài sản của trung tâm gồm: đất đai, công trình xây dựng, các trang thiết bị và tái sản do cá nhân đầu tư, tài sản hình thành từ hoạt động của trung tâm.
2. Hàng năm, trung tâm có trách nhiệm bảo dưỡng, sửa chữa thường xuyên tài sản, xây dựng đổi mới trang thiết bị và từng bước hiện đại hóa cơ sở vật chất phục vụ đào tạo và giảng dạy.
3. Hàng năm trung tâm tổ chức kiểm kê, đánh giá lại giá trị tài sản và thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của trung tâm.

Điều 29. Tài chính

Nguồn tài chính của trung tâm bao gồm:

1. Vốn của cá nhân.
2. Học phí và các hợp đồng đào tạo.

Điều 30. Sử dụng nguồn tài chính

Nguồn tài chính của Trung tâm được sử dụng vào các việc sau:

1. Các hoạt động giáo dục của trung tâm.
2. Trang bị cơ sở vật chất, đồ dùng, phương tiện, học liệu.
3. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân viên của trung tâm.
4. Chi thi đua, khen thưởng.
5. Đầu tư, phát triển gồm: Chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản cố định, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ giảng dạy.

Điều 31. Quản lý tài sản, tài chính

Việc quản lý tài sản của Trung tâm phải thực hiện theo quy định của nhà nước. Mọi thành viên của trung tâm có trách nhiệm giữ gìn, bảo vệ tài sản của trung tâm.

Chương VII

THANH TRA, KIỂM TRA, KHEN THƯỞNG

VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 32. Thanh tra, kiểm tra

  1.Trung tâm tự tổ chức tự kiểm tra, thanh tra các hoạt động của trung tâm theo qui định hiện hành.

2. Trung tâm chịu sự kiểm tra, thanh tra của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Điều 33. Khen thưởng

1. Giáo viên, cán bộ, công nhân viên của Trung tâm có thành tích sẽ được khen thưởng, được tặng danh hiệu thi đua cao quý khác theo quy định của pháp luật.
2. Học viên Trung tâm có thành tích trong học tập và rèn luyện được trung tâm khen thưởng theo quy định.

Điều 34. Xử lý vi phạm

1. Tập thể hoặc cá nhân giáo viên, cán bộ, công nhân viên của Trung tâm vi phạm Quy chế này thì tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo qui định của pháp luật.
2. Học viên của Trung tâm vi phạm Quy chế này và các quy định trong quá trình học tập, rèn luyện, tuỳ theo mức độ nặng nhẹ sẽ bị xử lý kỷ luật theo các hình thức sau:
3. a) Nhắc nhở, phê bình.
4. b) Bồi thường thiệt hại vật chất do học viên gây ra.
5. c) Thông báo về cơ quan cử đi học và gia đình.
6. d) Không cho tiếp tục học.

Điều 35. Quy chế này chính thức có hiệu lực kể từ ngày trung tâm được cấp giấy phép hoạt động. Trong quá trình thực hiện, nếu có bất kỳ điều chỉnh, sửa đổi hoặc bổ sung nào nhằm phù hợp hơn với tình hình thực tế và đảm bảo hiệu quả hoạt động, các nội dung này sẽ được thảo luận kỹ lưỡng giữa Chủ cơ sở và toàn thể cán bộ, nhân viên trung tâm. Việc sửa đổi sẽ dựa trên nguyên tắc đồng thuận, đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của tất cả các bên liên quan, đồng thời hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và nâng cao chất lượng hoạt động của trung tâm.

 

                   CHỦ CƠ SỞ                                                                               GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM

 

              NGUYỄN SỸ DŨNG                                                                         NGUYỄN THỊ HỒNG ÂN